Законы Нью-Йорка влияют на защиту фрилансеров и претензии о дискриминации
Источник изображения：https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/new-york-freelancers.aspx
Новый закон штата Нью-Йорк гарантирует права фрилансерам
Нью-Йорк, 15 марта 2022 г. – Фрилансеры в штате Нью-Йорк теперь обладают дополнительными правами и защитой, благодаря новому закону, принятому во вторник.
Согласно этому законодательному акту, работодатели, нанимающие фрилансеров на выполнение работ на сумму свыше 800 долларов за 90 дней, должны заключать официальные письменные договоры с указанием сроков, оплаты и обязательств. Закон также устанавливает, что платежи должны быть произведены в соответствии с оговоренными условиями в течение 30 дней после завершения работ.
Этот закон, который подписал губернатор штата, был предложен с целью устранения частых случаев задержек оплаты и неплатежей, с которыми фрилансеры в Нью-Йорке сталкивались в прошлом. Он также создает правовую основу для рассмотрения споров и возможности обращения за судебной защитой.
Адвокаты трудового права отмечают, что этот закон положительно скажется на ситуации многих фрилансеров, которые ранее испытывали трудности при обеспечении стабильных доходов и защиты своих прав.
«Это огромный шаг вперед для фрилансеров в Нью-Йорке, которые вносят значительный вклад в экономику штата, но часто видят невыполнение обязательств и задержки в оплате своих услуг», – отмечает эксперт по трудовому праву, Джон Смит.
Кроме того, новый закон также действует как вид отношения, устраняющий надзорные ограничения отдельных профессионалов, для которых фриланс является основной формой работы.
Ожидается, что введение этого закона приведет к сокращению числа случаев невыплат или задержек оплаты фрилансерам, а также намного повысит реализацию на их правовую оборону в случае конфликтов с работодателями.
Этот закон является частью стратегии законодательной поддержки фрилансеров, продвигаемой штатом Нью-Йорк. Ранее были приняты другие меры, такие как ограничение на спрашиваемые работодателями информации о прошлых заработках фрилансеров.
Эксперты ожидают, что этот закон может послужить примером для других штатов США, где фрилансеры также сталкиваются с аналогичными проблемами.
