Источник изображения：https://mynorthwest.com/4024627/expect-traffic-amazon-employees-washington-begin-return-office-full-time/
Четверг — день, когда сотрудники Amazon должны начать работать в офисе пять дней в неделю вместо ранее установленного требования в три дня в неделю.
Это решение, ожидается, окажет влияние на повседневную жизнь людей, особенно на движение в районе Сиэтла, так как в штаб-квартире Amazon работает около 50,000 сотрудников, согласно отчету, опубликованному в прошлом году изданиями Puget Sound Business Journal.
“С учетом праздников и всего остального, люди возвращаются немного медленно в разных других областях”, – сказал Райан Эйвери из транспортного центра Университета Вашингтона, комментируя ситуацию на KIRO Newsradio в четверг.
“Так что, что мы можем увидеть, это своего рода медленный старт”.
Он отметил, что реальные проблемы с движением будут более очевидны в апреле.
Влияние на движение в районе
В феврале 2023 года Amazon попросила всех сотрудников возвращаться в офис на три обязательных дня, начиная с мая того года. Репортер по вопросам движения и транспорта KIRO Newsradio Крис Салливан сразу же отметил, что это изменение повлияло на движение в Сиэтл.
“Возвращение работников Amazon в Сиэтл на три дня в неделю значительно увеличило продолжительность наших поездок”, – написал Салливан в мае 2023 года.
Сообщая о ситуации, Салливан получил данные от Inrix, компании, изучающей движение, и сообщил, что средняя скорость на западном участке маршрута 520 (SR 520) упала на 28% в будние дни с момента возвращения сотрудников Amazon.
Средняя скорость на шоссе I-90 на западе упала на 38%.
Шоссе I-5 на север в город также показало удлинение утренней поездки с возвращением сотрудников Amazon.
Эйвери обеспокоен, что новое требование о возвращении в офис совпадет с проектом Revive I-5.
“Одна из вещей, которая меня больше всего беспокоит с возвращением в офис, так это то, что мы приближаемся к некоторым более значимым последствиям по программе Revive I-5, где Департамент транспорта Вашингтона восстанавливает большие участки шоссе I-5 от Еслера до судоходного канала, это приведет к снижению пропускной способности на 30% на I-5, начиная с весны”, – объяснил он.
Сообщение: Amazon сообщает своим сотрудникам, что отслеживает данные о пропусках
Больше о приказе Amazon о возвращении сотрудников в офис
Генеральный директор Amazon Энди Джасси объявил об обновлении политики возвращения в офис в заявлении 16 сентября.
“До пандемии (COVID-19) не было гарантии, что сотрудники могут работать удаленно два дня в неделю, и это также будет актуально в будущем — наше ожидание заключается в том, что сотрудники будут в офисе, за исключением исключительных обстоятельств или если у вас уже есть одобренное исключение по удаленной работе от вашего S-Team лидерa”, – заявил Джасси.
Условия, упомянутые Джасси, включают, если ребенок сотрудника болен, если у них возникла домашняя чрезвычайная ситуация, если они в пути, чтобы увидеть клиентов или партнеров или если им нужен день, чтобы закончить кодирование в более изолированной обстановке.
“Мы понимаем, что некоторые из наших коллег могли организовать свою жизнь таким образом, что возвращение в офис постоянно пять дней в неделю потребует некоторых корректировок”, – написал Джасси.
Джасси также сообщил, что Amazon возвращает систему распределения рабочих мест, что затронет штаб-квартиры в регионе Пьюджет-Саунд и Арлингтоне, штат Вирджиния.
Тем не менее для мест с более гибкими условиями, включая большую часть Европы, она будет продолжать функционировать как и прежде.
Он добавил, что Глобальная недвижимость и объекты работают над планом, чтобы учесть распределение рабочих мест, и сообщат детали позже.
Однако недавно в статье Geekwire, ссылаясь на несколько источников, утверждается, что некоторые офисы в США не имеют достаточно места, чтобы разместить всех сотрудников, возвращающихся в офис.
Офисы в Атланте, Далласе, Хьюстоне, Нэшвилле, Нью-Йорке и Фениксе оказались под воздействием, сообщило Geekwire.
Некоторые даты возвращения будут отложены на несколько месяцев.
Почему вернуться на пять дней в неделю?
Джасси заявил, что “создание правильной культуры” является важным для Amazon, и что возвращение сотрудников в офис на пять дней в неделю укрепит эту культуру.
Он добавил, что новая политика приведет к большему уровню инноваций и сотрудничества.
Кроме того, цель Amazon состоит в том, чтобы иметь меньше руководителей и больше индивидуальных вкладов для “удаления слоев и упрощения организационных структур больше, чем сейчас”.
“Если мы сделаем эту работу хорошо, это увеличит возможность наших сотрудников действовать быстрее, прояснит и оживит их чувство ответственности, приведет принятие решений ближе к линиям фронта, где это больше всего влияет на клиентов (и бизнес), уменьшит бюрократию и укрепит нашу организацию, чтобы каждый день делать жизни клиентов лучше и проще”, – указал Джасси.
Джи Скотт о удаленной работе: “Если вы не хотите возвращаться на работу, найдите другую работу”
В октябре один из ведущих руководителей Amazon защитил политику компании о необходимости присутствия в офисе, предположив, что сотрудники, которые не поддерживают это изменение, могут искать работу в другом месте.
Во время всеобъемлющей встречи для Amazon Web Services (AWS) генеральный директор подразделения Мэтт Гарман заявил, что девять из десяти работников, с которыми он общался, поддерживают новую политику, вступающую в силу в январе, согласно расшифровке, изученной Reuters.
“Если есть люди, которые просто не работают хорошо в этой обстановке и не хотят этого, это нормально, в других компаниях тоже есть вакансии”, – отметил Гарман.
Предыдущий мандат Amazon для сотрудников вступил в силу в мае 2023 года.
Сотрудники были недовольны трехдневным мандатом, установленным в 2023 году. Один из сотрудников, который попросил не называть его имя, сообщил KIRO Newsradio, что они чувствуют, что их заставляют возвращаться без необходимости, и не верят, что они станут более продуктивными.
“Это просто немного похоже на корпоративное превышение полномочий, честно говоря”, – сказал работник.
“Если бы вы выполняли свою работу и были продуктивны в своей предыдущей рабочей обстановке, то теперь вас заставляют выполнять свою работу в этом конкретном месте три раза в неделю”.
Спустя несколько месяцев Джасси сказал, что сотрудники, недовольные изменением, должны научиться “не соглашаться и принимать”.
Он также высказал слегка неявное угрожающее замечание, сказав, что это “возможно, не сработает” для тех, кто отказался делать так.
В 2021 году 70% тех, кто работал из дома во время пандемии, сообщили, что виртуальные встречи менее напряженные, и 64% предпочли бы гибридные встречи, согласно отчету Owl Labs.
Генеральный директор Amazon: “Возможно, это не сработает для тех сотрудников, кто против политики возврата в офис”
Как уже было сказано, Джасси верит, что новая политика поможет Amazon добиться большего успеха.
“Я оптимистичен, что эти изменения помогут нам лучше достичь этих целей, укрепляя нашу культуру и эффективность наших команд”, – заявил он.
Политика Amazon влияет на местный бизнес
В мае 2023 года после того, как Amazon выдала приказ о возвращении в офис на три дня в неделю, бизнес стал процветать для близлежащих ресторанов и магазинов.
Линди Лонг из South Lake Union Bouquet сообщила KIRO Newsradio, что они получили больше клиентов, особенно тех, кто покупал растения для украшения своих столов.
“Просто количество людей, гуляющих по городу, освежает. И теперь солнце светит, это было просто идеальное время”, – сказала Лонг.
“Просто значительно больше проходящего потока, у нас было гораздо больше людей в магазине”.
Хотя многие сотрудники Amazon могут быть недовольны изменением своих рабочих привычек, Ассоциация центра города Сиэтла (DSA) рада видеть увеличение потока людей в городе.
“Возвращение крупнейшего работодателя центра города и их сотрудников более частым образом стало успешным шагом для центра города”, – сказал президент и главный исполнительный директор DSA Джон Школс в заявлении, отправленном на KIRO Newsradio и MyNorthwest.
“Решение Amazon подчеркивает важность наличия работы в офисе для успеха компаний и организаций”.
Заявление Школса также отметило положительный эффект, который предыдущий мандат Amazon о возврате на работу оказал на город Сиэтл.
“Когда Amazon вернулась к трехдневной работе с мая 23 года, влияние было огромным, особенно в районе Дэнни Ригрейд и Южном озере Союза”, – объяснил Школс.
“Возвращение людей в офис пять дней в неделю будет замечательным для малых бизнесов, ресторанов и искусства и культуры, и добавит общую жизнеспособность сердца города.
Другие работодатели могут заметить это и предпринять аналогичные шаги, и центр города готов к их возвращению.”
С способствующими: Билл Качараба, MyNorthwest; новостной отдел KIRO Newsradio; Associated Press.
