Источник изображения：https://chicago.suntimes.com/sports-media/2024/12/18/chgo-sports-chicago-greg-boysen-vinnie-duber-ryan-herrera-herb-lawrence-nicholas-moreano-brandon-spano-all-city-network

Цифровая спортивная медиа-платформа CHGO уволила пятерых фронтальных сотрудников и некоторых работников производственного отдела в среду, что стало частью раунда увольнений в рамках материнской компании ALLCITY Network в пяти городах.

Грег Бойсен, Винни Дубер, Райан Эррера, Херб Лоренс и Николас Морано стали затронутыми он-эйр талантами, как сообщил CEO ALLCITY Брендон Спано газете Sun-Times.

Сокращения стали частью изменения в распределении ресурсов, поскольку компания расширяет свои отделы доходов на фоне стремления к более широкой дистрибуции на бесплатных рекламных телевизионных каналах.

“Мы создали новый контентный план на 2025 год,” — сказал Спано.

“Мы хотели бы освещать спорт таким же образом, как и раньше, но реальность такова, что определенные виды спорта требуют разного масштаба аудитории и интереса со стороны рекламодателей на местном уровне, и мы перемещаем наши ресурсы, чтобы лучше соответствовать этому.”

Наибольшее влияние изменений оказали бейсбол и хоккей.

Бойсен занимался освещением команды Blackhawks, Эррера освещал Cubs, а Дубер и Лоренс работали с White Sox.

Общая cobertura бейсбольной тематики претерпит самые значительные изменения.

В течение сезона шоу будут выходить два-три раза в неделю вместо ежедневных передач, а контент в межсезонье будет зависеть от новостей.

Исторические проблемы White Sox на поле оказали влияние на долю аудитории этой команды, что привело к необходимым увольнениям двух сотрудников.

“К сожалению, за White Sox действительно трудно следить,” — отметил Спано.

“Херб великолепен.

Он один из лучших талантов, которые у нас когда-либо были, и отличный человек.

Винни Дубер — один из лучших писателей на своем beat.

Но иногда кажется, что ты заботишься о White Sox больше, чем сам клуб заботится о себе.

Таким образом, это делает ситуацию сложной.”

Также пострадали сотрудники, известные как «четвертые стулья», которые работали на более крупных тематических направлениях.

К этому числу относится Морано, работающий на Bears.

Тематика Bulls не пострадала.

Спано сообщил, что это первый раз, когда ALLCITY проводит раунд увольнений.

Он отметил, что процент сокращений по сравнению с общей численностью компании был “довольно мал”.

“Мы увеличили отдел доходов как в каждом местном рынке, так и на национальном уровне,” — сказал Спано.

“По сути, это сводится к продавцам.

Нам нужно перенаправить ресурсы из областей, где интерес не генерируется или где есть избыток ресурсов, и переместить их в области, где бизнес растет.”

Спано не ожидает дальнейших изменений в 2025 году.

ALLCITY, основанная в 2019 году в Денвере, также имеет представительства в Финиксе, Филадельфии и Далласе.

CHGO была запущена в марте 2022 года.

В заявлении от ALLCITY, CEO Брендон Спано отметил:

“По мере того, как сеть ALLCITY продолжает развиваться, мы должны внести стратегические изменения для эффективного масштабирования.

К сожалению, это означает, что важные создатели были уволены сегодня, и каждый из них был очень важен для нас.

Каждому из этих пострадавших сотрудников были предложены выходное пособие, медицинская страховка и другие льготы в рамках реорганизации.”

“Насколько бы мы не хотели освещать все виды спорта одинаково, реальность такова, что некоторые виды спорта требуют разного масштаба аудитории и интереса со стороны рекламодателей на местном уровне, и мы перемещаем наши ресурсы, чтобы лучше соответствовать этому.

Эти решения были приняты на основе большого объема данных, накопленных за последние несколько лет.

Это не означает, что мы больше не освещаем все команды в городе, но это означает, что мы переосмысливаем, как это выглядит, при этом более сознательно относясь к нашей приверженности этому.

Это подразумевает более разумную комбинацию ежедневных шоу, короткометражного контента и центрального освещения событий.

В конечном итоге мы верим, что эти изменения создадут долгосрочную устойчивость для наших сотрудников, когда мы продолжаем масштабироваться и добавлять сети по всей стране.”