Университеты Техаса сталкиваются с сокращениями рабочих мест после введения закона SB 17.
Источник изображения:https://www.khou.com/article/news/local/texas/texas-dei-ban-job-cuts-sb17/285-021f010e-47b1-48f7-84f8-ac0bba1c9eca
В Техасе принят законопроект, который может привести к массовым увольнениям в компаниях на 1000 и более работников. Закон официально назван SB 17 и запрещает фирмам участвовать в организациях, поддерживающих инициативы в области равенства и включения (DEI).
Подписание закона вызвало беспокойство среди работодателей, в частности среди крупных компаний, таких как Dell Technologies, Tesla и Dow. Они опасаются, что закон приведет к ряду непредсказуемых последствий, включая увольнение сотрудников.
Сторонники закона утверждают, что он защищает компании от несанкционированных давлений по принятию решений о том, как они должны организовать свои рабочие силы. Они также отмечают, что закон позволяет фирмам оставаться адаптивными в переменчивом бизнес-окружении.
Однако критики нового закона утверждают, что он препятствует усилиям по созданию рабочих мест и разнообразию иностранных инвестиций в штат. Некоторые крупные компании уже начали обсуждать возможные действия по борьбе с законом, в том числе подачу обращений в суд.