Источник изображения：https://wtop.com/government/2025/04/it-felt-like-squid-games-hhs-employees-on-finding-out-their-jobs-were-eliminated/

Работники федеральных органов, уволенные в рамках последних мероприятий по сокращению штата администрации Трампа, рассказали о своих чувствах, когда узнали о том, что их рабочие места были ликвидированы, и о планах на будущее.

Федеральные сотрудники — мы хотим услышать ваше мнение.

Возвращаясь в офис, каков был общий опыт?

С какими проблемами или приятными сюрпризами вы столкнулись?

Каково ваше время в пути на работу?

Отправьте нам голосовое сообщение через приложение WTOP News, доступное для Apple или Android.

Нажмите кнопку “Отзывы” в навигационной панели приложения.

Уволенные сотрудники Министерства здравоохранения и социальных служб (HHS) забирают личные вещи, когда покидают здание Мэри Э. Свитцер в Вашингтоне 1 апреля 2025 года. (Фото: Кевин Дитш/Getty Images)

Сотни федеральных работников выстраивались в очередь у своих офисов 1 апреля, чтобы проверить, работают ли их банковские карты.

Если нет, то это не шутка — значит, их работа была сокращена в рамках последних усилий по сокращению штата (RIF), проводимых администрацией Трампа.

Один из работников, который говорил с WTOP, вспомнил, как он пришёл в во вторник утром к длинной очереди коллег у здания HHS в районе Вашингтона.

Один за другим сотрудники проходили проверку безопасности и подносили свои удостоверения к двери.

Если свет загорался зелёным, значит, они по-прежнему были на работе.

Если красным — значит, нет.

«Это было похоже на ‘Игру в кальмара’,» сказал работник.

Для этого федерального сотрудника, который работал в подразделении, занимающемся психическим здоровьем и зависимостями, двухчасовая очередь ожидания, чтобы провести свою карту, закончилась красным светом.

«Это было унизительно, а затем вам нужно было вернуться через безопасность с кем-то, чтобы вас проводили по зданию,» сказал работник.

Среди сотрудников, которые говорили с WTOP, время работы в федеральном правительстве варьировалось от чуть более года до 14 лет.

Они не хотели, чтобы их имена использовали, так как они всё ещё находятся в административном отпуске с агентства до 2 июня.

Другой сотрудник HHS сообщил, что он прибыл около 5 утра с коллегой и «предположил», что его работа была под угрозой, когда карта у него не сработала при въезде в гараж.

«Они сейчас издеваются над федеральными работниками,» сказал другой сотрудник WTOP.

В X секретарь HHS Роберт Ф. Кеннеди-младший назвал RIF «трудным моментом», но сказал, что решение было принято, потому что «то, что мы делаем, не работает».

«Несмотря на расходы в $1.9 триллиона в год, американцы становятся всё больнее с каждым годом.

За последние четыре года бюджет агентства вырос на 38%, но результаты продолжают ухудшаться,» сказал Кеннеди в публикации.

«Этот пересмотр направлен на перераспределение HHS с его основной миссией: остановить эпидемию хронических заболеваний и сделать Америку здоровой снова,» продолжил он.

Один из работников сказал, что, хотя они хотят, чтобы агентства были более эффективными и подотчётными, используемая стратегия не имеет смысла.

Они отметили, что многие подразделения в агентстве состоят из «малых команд», которые «эффективны», особенно в том, что они способны достигать.

«Я не видел никаких данных и доказательств, чтобы показать, как эти сокращения приведут к повышению эффективности,» сказали они.

Все сотрудники, которые говорили с WTOP, работали в областях, связанных с психическим здоровьем и зависимостями в обществе, и они утверждают, что их работа спасала жизни.

Один работник, в ответ на комментарии о том, что лучшие работы появятся, сказал: «Это значит гораздо больше, чем просто работа сама по себе… Это как стирание целой коллекции истории знаний и представление, что это не имеет значения… Это не имеет значения, и эти группы людей не имеют значения.»

‘Смерти от передозировок будут расти’

С сокращениями HHS работники утверждают, что ни одно сообщество «не остаётся нетронутым» проблемами поведения, включая психические заболевания и наркоманию.

Сокращения прекратят исследования и федеральную поддержку программ, которые занимаются этими вопросами, сказали они.

«Существует множество прямых программ и поддержек в нашей стране, которые в основном помогают сельским сообществам, низкооплачиваемым общинам, общинам в юго-восточном регионе Соединенных Штатов,» сказал один работник.

Другой сотрудник сказал, что преодоление зависимости от опиоидов стало для него желанием однажды работать на HHS и помогать другим, сталкивающимся с подобными трудностями.

Переполненный слезами, он сказал, что завершение таких программ, как Сеть предупреждения о наркомании, заставляет его очень беспокоиться.

«Что-то, что мы увидим почти немедленно, так это то, что смерти от передозировок будут расти, и большинство маргинализованных сообществ будут больше всего пострадать, и моё сердце разбивается,» сказал один из них.

Другой также отметил, что может возникнуть рост самоубийств с потерей многих программ и исследований агентства.

«Мне очень грустно думать, какой это мир будет для моего ребенка, для наших детей,» сказал другой.

‘Люди идут в здравоохранение, чтобы помочь людям’

Для этих сотрудников HHS они считают, что поддержка сокращений является результатом того, что американцы по-настоящему не понимают, чем занимаются большинство федеральных работников.

«Мы касаемся всего, нет ни одного человека на этой планете, который не получает услуги от правительства,» сказал один сотрудник.

«Люди идут в общественное здравоохранение, потому что они хотят помочь людям, вот почему мы идем в общественное здравоохранение,» заявил другой.

Работники отметили, что все они приняли присягу, когда принимали эту работу, и гордились тем, что у них есть.

«Нет более высокого призвания, чем работать на федеральное правительство, служить американскому народу,» сказал один работник.

Они продолжили: «Мы не здесь для того, чтобы заработать деньги, если бы мы хотели зарабатывать деньги, мы бы работали в сфере контрактов.»

Работники сказали, что они выбрали федеральное правительство не только ради стабильности, но и потому, что чувствовали, что могут делать более значимую работу, чем это могли бы сделать в частном секторе.

«Это совершенно другой подход, когда у вас есть акции и другие вещи, которые не связаны с людьми и услугами,» сказал один.

Все, кто общался, сказали, что в последние месяцы было тяжело переносить обращение с федеральными работниками, один назвал это «дегуманизирующим».

Для некоторых личные сети также пострадали, поскольку семьи выражали поддержку действиям администрации, даже если это стоило их близким рабочих мест.

«Люди не понимают, что эта работа значит для меня,» сказал один работник.

Они отметили, что последние месяцы неопределенности привели к бессонным ночам и стрессу как на работе, так и за её пределами.

Также есть опасения по поводу того, как они будут поддерживать свои семьи и платить свои счета.

Разбираясь с тем, что делать дальше, некоторые сказали, что могут быть готовы вернуться в правительство, в то время как другие выразили нежелание.

«Это было честью и привилегией служить этой стране, и я думаю, что это разбивает сердце, что люди так быстро нас отвергают,» заявил один работник.