Источник изображения：https://www.theguardian.com/business/article/2024/sep/08/kamala-harris-small-businesses

Камала Харрис объявила о новых инициативах, направленных на помощь малым предприятиям в США. Это разумный и приветствуемый шаг, учитывая, что 46,4% всех работников частного сектора работают в малом бизнесе. Однако есть опасения, что она нацелилась на не те проблемы.

Среди предложений вице-президента – “сокращение” бюрократии, создание “стандартного вычета” для малого бизнеса и “облегчение” получения лицензий на профессиональную деятельность для работы между штатами. Она также хочет “предложить новые шаги” для повышения инвестиций в сельский бизнес через “фонд расширения”, который упростит доступ к капиталу для предприятий в этих регионах. Кроме того, она намерена обязать “треть” средств федеральных контрактов идти малым предприятиям.

Все эти предложения звучат неплохо. Как и многие другие ее предложения, они не имеют деталей, так что трудно комментировать их влияние и стоимость. Однако Харрис конкретизировала одну идею: налоги на стартапы. Если она будет избрана, Харрис хочет увеличить “налоговый вычет на стартапы” с $5000 до $50000, что позволит списывать больше расходов на стартапы и отсрочить этот вычет на годы, когда начинаются прибыли.

“Мой план будет направлен на инвестиции в малый бизнес и новаторов по всей Америке”, – сказала Харрис.

Звучит интересно. Но, к сожалению, то, что она предлагает, нацелено не на тот малый бизнес.

Администрация Байдена недавно объявила, что с момента вступления президента в должность в 2021 году появилось около 19 миллионов новых стартапов. Согласно данным министерства финансов, предпринимательство “продолжает расти” с “средним показателем 430000 новых бизнес-заявок в месяц в 2024 году, что на 50% больше, чем в 2019 году”. Нужны ли нам действительно новые стимулы для стартапов? Они, похоже, чувствуют себя хорошо.

Малому бизнесу, который действительно нуждается в помощи, являются более 6 миллионов существующих работодателей. Именно они являются моими клиентами. Их оптимизм находится на исторически низком уровне, малые производители “застряли в упадке”, а сервисные компании испытывают трудности с ростом. Согласно данным Администрации малого бизнеса (SBA), 99,9% бизнеса составляют малые предприятия (более 33 миллионов в общей сложности), и они обеспечивают рабочие места для 61,7 миллиона американцев, что составляет 46,4% работников частного сектора.

Вот это те предприятия, которым Харрис должна помочь. Как? Вот четыре способа.

Первый заключается в продлении вычета по квалифицированному бизнес-доходу, который был частью Закона о налоговых сокращениях и рабочих местах 2017 года. Это огромный вычет для “передаваемых” компаний, которые составляют подавляющее большинство существующих малых предприятий. Это положение позволяет большинству этих предприятий вычитывать 20% своих затрат до того, как их доход “переносится” на индивидуальные налоговые декларации. Это чрезвычайно полезная налоговая льгота, и она истекает в конце 2025 года. Продление или установление этого вычета на постоянной основе оказало бы огромное влияние на этих избирателей. Я один из них, кстати.

Второй момент касается регулирования. При администрации Байдена новые регуляции от различных агентств ограничили использование независимых подрядчиков, увеличили оплату за сверхурочную работу, добавили новые правила по борьбе с домогательствами, расширили штрафы за безопасность и упростили правила для профсоюзов, введя новые правила, запрещающие неконкуренцию, среди прочих мер. Все эти вопросы важны. Но в то время как крупные компании могут поглотить эти затраты, малые предприятия – и организации, представляющие их интересы – борются с этими правилами в судах. Почему? Потому что они дорогостоящие. Освобождение самых маленьких компаний (возможно, тех, у кого менее 10 сотрудников?) от многих из этих правил сократило бы их затраты, снизило административную нагрузку и дало бы возможность инвестировать, нанимать и расти.

Третье – инвестиции в сельские предприятия и обязательные государственные контракты неплохи в теории. Но когда-нибудь слышали о Apex Accelerators? Программа HUBZone? Программа развития бизнеса 8(a)? Я не думаю. Это программы, которые уже существуют для помощи бизнесу в получении государственных контрактов, но они используются недостаточно. Деньги следует направить на рекламные и PR-кампании для повышения осведомленности о этих ресурсах.

Наконец, существует “серебряный цунами” владельцев бизнеса-бэби-бумеров, которые ищут возможность перейти на следующий этап жизни и составляют планы по передаче бизнеса. Ожидается, что передача $80 трлн богатства произойдет в США в течение следующих двух десятилетий. К сожалению, многие сотрудники – особенно в сельских районах – могут остаться без работы, если эти компании закроются без покупателя, и многие владельцы бизнеса могут оказаться без тех пенсионных сбережений, на которые они надеялись. Отличный способ справиться с этой проблемой – это стимулирование создания планов собственности сотрудников, иначе известных как ESOP. Уже имеются щедрые налоговые льготы для формирования этих юридических лиц, когда сотрудники могут приобрести долю в своих компаниях у работодателей. Но эти правила могут быть расширены для более мелких организаций, а стимулы могут быть улучшены, чтобы побудить больше владельцев бизнеса продавать свои компании своим работникам.

Ситуация со стартапами в США уже сильная, и меня не беспокоит предпринимательство в этой стране. Меня беспокоит состояние существующих владельцев малого бизнеса, которые составляют основу нашей экономики. Пиццерии, дистрибьюторы прокладок, поставщики строительных материалов и бухгалтерские фирмы. Что сделает наш следующий президент для них?