Сотрудник старшего возраста обвиняет оборонного подрядчика в дискриминации за поиск недавних выпускников колледжа
Источник изображения:https://www.wbur.org/news/2024/06/12/raytheon-rtx-age-discrimination-suit-boston
Компания Raytheon обвиняется в дискриминации по возрасту в Бостоне.
Согласно заявлению в суде, бывший инженер компании Raytheon обвинил ее в дискриминации по возрасту. 65-летний мужчина утверждает, что его уволили из-за его возраста, причем на его рабочее место привели молодого сотрудника.
Представители компании Raytheon твердят, что увольнение было “основано на личной производительности работника и на потребностях компании”. Они также отметили, что компания придерживается принципов разнообразия и включения и не терпит дискриминации какого-либо рода.
В связи с этим инцидентом компания RTX подверглась критике за возможное нарушение законов о равных возможностях трудоустройства. В настоящее время судебное разбирательство продолжается, и компания Raytheon RTX может быть вынуждена возместить ущерб работнику в случае признания дискриминации по возрасту.