Несмотря на рост спроса на долгосрочный уход, провайдеры борются с поиском работников – WABE
Источник изображения:https://www.wabe.org/despite-surging-demand-for-long-term-care-providers-struggle-to-find-workers/
ПОПРОСИТЕЛИ ДОЛГОСРОЧНОЙ УХОДА: ПРОБЛЕМЫ С ПОИСКОМ РАБОТНИКОВ
Согласно последнему отчету, пандемия COVID-19 увеличила спрос на работников по уходу за пожилыми людьми в Грузии. Несмотря на этот рост спроса, многие учреждения, предоставляющие долгосрочный уход, сталкиваются с проблемой найма квалифицированных сотрудников.
Многие учреждения сообщают о том, что не могут найти достаточное количество рабочих сил, способных оказывать необходимый уход и поддержку пожилым людям. Это может привести к серьезным последствиям для жителей домов престарелых и других учреждений долгосрочного ухода.
Местные эксперты выражают опасения по поводу возможного дефицита работников в этой области и призывают к принятию мер для привлечения большего числа специалистов в сферу долгосрочного ухода.
Однако некоторые организации уже предпринимают шаги для привлечения и удержания квалифицированных работников, включая увеличение заработной платы, предоставление бонусов и другие стимулы. Важно найти решение этой проблемы, чтобы обеспечить достойное обслуживание тем, кто нуждается в долгосрочном уходе.